兰州党建文化墙（qiáng）设计（jì）是（shì）指在（zài）单位（wèi）、团体或社区内将党（dǎng）的理论（lùn）和政（zhèng）策（cè）、历史及（jí）实践成果、先进（jìn）事迹、老（lǎo）兵榜等用形（xíng）式多样、风格各异的图文资（zī）料展示出（chū）来的墙面。有一定的经济价值和文化价值（zhí）。

党建文化（huà）墙设计

一、经济价值

1.1.减少培训（xùn）成本

党建文化墙有系统（tǒng）、全面地反映了党的（de）理论、指导（dǎo）方针（zhēn）和（hé）政策，可以（yǐ）节（jiē）省员工（gōng）培训（xùn）的（de）时间和成本。在实（shí）践活动中（zhōng），有些基层干（gàn）部（bù）没有太（tài）多的机会（huì）接触党的指导思想和政（zhèng）策，而党建（jiàn）文（wén）化（huà）墙可以（yǐ）在日常生活中随时随（suí）地参观，使员（yuán）工对党的理论（lùn）、指导（dǎo）思想和政策有更深入的了解。

1.2.提高士气

党建（jiàn）文化墙设计（jì）以一种清晰直观、简明扼（è）要（yào）的方式，充分展示了（le）党的先（xiān）进（jìn）事迹、历史进程（chéng）及（jí）实践贡献和荣（róng）誉的图文资料（liào），给（gěi）员工以深刻、直观（guān）的理（lǐ）解，提（tí）高了员工对单（dān）位及（jí）企（qǐ）业的认同感（gǎn）、安全（quán）感、荣誉感和归属感，进而增强员工（gōng）的工作积极性和创造力。

1.3.促（cù）进企业（yè）发展

党建（jiàn）文化墙（qiáng）以表彰人民英雄和（hé）革命（mìng）先烈（liè）为（wéi）主（zhǔ）题，展示（shì）党的良（liáng）好形象和作风，鼓励员工遵（zūn）守党纪法规，提（tí）高员工对企业的忠诚度，增强企业“红色（sè）基因”的（de）时代气（qì）息，推（tuī）动企业（yè）的稳健发（fā）展。

二（èr）、文化（huà）价值

2.1.传承优秀（xiù）文化（huà）

党建文化（huà）墙作（zuò）为一（yī）种新（xīn）型文化载体，将（jiāng）党的理（lǐ）论和政策、历史（shǐ）及实践成果、先进事迹、老兵榜等形式（shì）多样、风格（gé）各异的图（tú）文资料展（zhǎn）示出来。它的性（xìng）质（zhì）就是（shì）宣传、教育、文（wén）化（huà）。它体现了党建文化的精髓和传承（chéng）优（yōu）良（liáng）传统文化的（de）历史价值。

2.2.强化文化意识（shí）

借助（zhù）党建（jiàn）文化墙的力（lì）量，可以强化员工的文化意识，培养员工美好情感（gǎn）和（hé）公民意识（shí）。建立和发扬文化助力（lì）公司创新发展，提高员（yuán）工个人素（sù）质，增加员工的归属感（gǎn）。

2.3.激发创新思维

党建文化墙可（kě）以激发员工的创（chuàng）新（xīn）思维，帮助员（yuán）工（gōng）理（lǐ）解党的改（gǎi）革（gé）、创新和发展，提升员工的（de）管（guǎn）理水平（píng），使（shǐ）员工成为企业更好的管（guǎn）理（lǐ）者（zhě）。为员工提（tí）供一个机会去了（le）解新的理念，去接受新的（de）管（guǎn）理（lǐ）模式（shì），从而激发新的想法，不断更新企业的管（guǎn）理理念和方法。

综上所述（shù），党建文化墙不仅（jǐn）有经济（jì）价值，提高企业效（xiào）益，而且（qiě）更重（chóng）要的是它传承了先进文化，强化了企业（yè）文化，促进了员（yuán）工思想道（dào）德水平的提高，发（fā）挥了党建教育推进经济（jì）社会发展的作用。

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